BONUS PER NUOVE ASSUNZIONI UNDER 35 Con le novità introdotte dal DL 87/2018 convertito con modificazioni dalla L. 9 agosto 2018, n. 96 (in G.U. 11/08/2018, n. 186), viene anche salvaguardato e implementato lo sgravio dei contributi previdenziali nella misura del 50% per i successivi 36 mesi dalla data dell’assunzione con il contratto a tutele crescenti (d.lgs. n. 23/2015), per le assunzioni […]
IL GIUDICE PUO’ VALUTARE LA CONDOTTA PER DECIDERE LA GIUSTA CAUSA Guarda il video su youtube Le fattispecie che costituiscono giusta causa di licenziamento in base a un CCNL hanno carattere esemplificativo e non sono necessariamente vincolanti, lasciando al giudice lo spazio per ampliarne o circoscriverne la portata sul piano disciplinare alla luce, tra l’altro, […]
LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA ILLEGITTIMO SE FONDATO SU EMAIL Guarda il video su youtube Solo la Posta Elettronica Certificata o la firma digitale possono essere considerate una prova ai fini del licenziamento, mentre il licenziamento per giusta causa fondato sui messaggi contenuti nella posta elettronica aziendale del dipendente, non può essere considerato legittimo, poiché non vi […]
Guarda il Video Tutorial su youtube Contributo per la “Digitalizzazione” delle Micro e PMI Il contributo per la digitalizzazione è una misura agevolativa per le micro, piccole e medie imprese che viene erogato tramite concessione di un “voucher”, di importo non superiore a 10 mila euro, finalizzato all’adozione di interventi di digitalizzazione dei processi aziendali […]
Guarda su youtube il video tutorial “Novità Lavoro 2018” La Legge di Bilancio 2018 prevede alcune importanti novità per il mondo del lavoro: dall’introduzione dell’obbligo di corrispondere stipendi e salari con metodi “tracciabili”, a nuovi sgravi contributivi, all’aumento dei limiti di reddito per la fruizioni del c.d. “bonus Renzi” di 80 €, e diverse altre […]
Il nuovo Lavoro Occasionale. Nel corso del 2017 è stata modificata la disciplina del lavoro occasionale, con l’introduzione del “lavoro occasionale accessorio”, in base a quanto stabilito dall’articolo 54-bis del D.L. n. 50/2017 intitolato appunto “Disciplina del Libretto Famiglia. Contratto di prestazione occasionale” Vengono introdotte due nuove forme di lavoro accessorio, nei casi in cui […]
A breve il tutorial Naspi su youtube L’indennità di disoccupazione NASpI, è una prestazione a domanda, erogata a favore dei lavoratori dipendenti che abbiano perduto involontariamente l’occupazione, per gli eventi di disoccupazione che si verificano dal 1° maggio 2015. L’indennità spetta ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente l’occupazione, compresi: gli apprendisti; i soci lavoratori […]
Guarda il video tutorial Sicurezza Lavoro su youtube La materia relativa alla sicurezza sul lavoro è in continua evoluzione, e le aziende di ogni settore sono chiamate al rispetto delle regole vigenti per assicurare la tutela dei propri lavoratori, ed evitare le pesanti sanzioni previste in caso di mancato rispetto. Il riferimento normativo in tema di sicurezza sul […]
Guarda il video tutorial Inail Isi su youtube L’Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura. Tramite il Bando Isi 2016, rende disponibili complessivamente 244.507.756 euro. […]
Guarda il video tutorial Hobbisti su youtube Per non svolgere attività considerata “professionale”, Hobbisti e Creativi devono rispettare alcuni requisiti: Svolgere l’attività in modo occasionale, cioè in modo saltuariamente per un massimo di 30 giorni l’anno, in modo non professionale, senza vincolo di subordinazione e senza organizzazione di mezzi; I ricavi derivanti dall’attività non devono superare il limite di €. 5.000 […]